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这种信息差,我们把握住了~

发布时间:2021年09月23日

自古真情留不住,唯有套路得人心。在互联网大行其道的今天,利用信息差而获益的案例比比皆是,就比如共享经济。第一个吃螃蟹的人,已经拿钱离场赚得无数钱财。

其实最为关键的就是信息。大佬们拥有普通人所没有的眼光,同一个信息,大佬能看出其中的差异获得价值。而普通人只好老老实实打工。

今天我们就聊一聊信息。怎么通过一些信息去分析事件?先给大家抛出一个问题,什么行业缺人?缺什么样的人?怎样才能找到更好的工作?

不久前,火星时代武汉光谷校区现场招聘会举行,掌游科技、东易日盛、颠三文化、骄阳创意、气吞云梦、红象装饰、谷本家居等多家企业特意前来招聘影视后期、室内设计等专业人才。

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来到宣讲会议室,企业代表首先对自己和公司的情节做了分享,也讲述了企业的发展历史、文化内涵,解答了一些关于当下最缺岗位、同学们入职后会做哪方面工作、可能会遇到的问题以及未来的发展等大家最为关心的问题。

相比于社招信息的繁杂和未知的变数,校招则是基于机构的行业口碑和教学优势,吸引企业亲自上门招聘,先进行一波人才收割,提前锁定入职名单,这就是信息差的力量。

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等待宣讲的间隙,武汉校区的就业老师会跟企业负责人沟通企业发展历程、招聘重点难点等,以便给同学们更专业的就业指导和面试建议,也给企业推荐到更为精准的人才,实现双赢。

听完企业宣讲,学生们满怀期待的等着面试,相互分享交流经验。同时,同学们对自己有意向的企业更是积极的投递和互动,大家准备了好几份简历,拿出优势主动交谈。

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面试结束,非常nice,这波稳了!

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面试排队时间太久,无聊?那是不存在的。跟就业老师咨询就业,“抓”专业老师解决面试中遇到的专业问题,没有什么疑问是现场解决不了的。

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原计划招聘会18:00结束,但结果一直持续到19:00,面试间外熙熙攘攘,排队的同学们急得在“偷窥”,善于观察才能从容应对。

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招聘会结束,骄阳影视的张总对我们此次活动给予了很大的肯定,说:“此次招聘会收获很多,也感受到了学生的热情,年轻人的活力,以后还有这样的机会,很愿意再来参加。”

颠三文化熊先生表示:“火星实属培训界优秀代表,今天的面试又收获了一波优秀的人才,希望以后长期合作,火星能提供更多优秀学员。”

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仅星仔已知,通过本次招聘的同学不下数十位!

怎么样?大家有没有什么自己的观点?可能有的小伙伴说了。星仔,你这是王婆卖瓜。其实并不是,而是我接触了这么多企业后,真的是知道企业缺人,可谓是相当的缺人,而大家对于这些信息并不知情。星仔只想告诉大家,中国真的迎来了“用工荒”。企业愿意来到火星招聘,而且部分班级还没毕业就被预定完了。

种种迹象,无不表明,企业缺人!

那企业想要一个什么样的人才?为啥有一些人感叹:“哎呀,找不到工作”?

任何企业想招聘的也只会是人才,不是“懒汉”。所以,现在问题变成了:如何成为一个人才?我们该怎么充实自己,让企业变得喜欢呢?

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鸡汤就不用星仔多说了吧,人的成功或许可以找到一两条捷径,尤其是这种信息差提前掌握的时候。但若没有充分的实力在,这种机会一样会流失。所以让自己优秀起来吧,能让自己变好的事你都应该不遗余力。你觉得呢?

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